奇虎360年终奖什么时候发？2019奇虎360薪酬级别？

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软件行业的薪资怎么样呢?

〖壹〗、软件工程师薪资一般在8000元到20000元左右，不同的城市和级别薪资会有不同，像北京、上海、深圳、杭州，这些城市软件工程师月薪都是2万起步的。

〖贰〗、软件测试每月薪资待遇怎么样 刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概工资在8000左右。在二三线城市，起薪工资在5000-6000左右。在成都，2-3年测试经验的，工资可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。

〖叁〗、软件开发全国平均工资为14K/月，其中拿10K-15K工资的占比最多，达30.5%。而且这个工资水平要比平均工资8K/月，高54%。不过不同地区的软件开发工程师的薪资也各不相同，一般一线城市会更高而小城市会低一些，但这也比其他行业薪资水平要高很多。

中国商界大腕都开什么车

〖壹〗、那么，让我们来看看，商界大腕们都看着什么样的坐骑，又都是各自有怎样的一匹或多匹良驹--- 马云 座驾：奔驰S600加长版 随着阿里巴巴在2014年成功在纽交所上市，阿里巴巴一跃而成为了全球市值第二的互联网公司。马云骨子里的自信是一种天生的王者之风，即使在一穷二白的时候，马云的自信也从未动摇过。

〖贰〗、栖身任家者济济一堂，其中除了陈白尘，还有沈浮、王林谷、徐韬、赵丹、郑君里等，个个都是中国电影界响当当的大腕。6就像九零罗马一样，神奇的俄罗斯人一场比赛就拿走了一双金靴，不公平，但绝对精彩，至少又能给国内的那些评球大腕们增添些做秀猛料。

〖叁〗、例如，在电影界，那些演技精湛、票房号召力强的演员常被称为大腕；在商界，那些成功的企业家、投资者也可能被冠以大腕的称号。当我们谈到生肖时，我们指的是中国传统文化中用以代表出生年份的十二种动物，包括鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗和猪。

〖肆〗、岳云鹏的经历可能大家都有一些了解，只要是了解过岳云鹏的话，对他的经历也是非常感慨地，在很多访谈类节目中，岳云鹏或者是他的师傅都曾经说过岳云鹏的经历，岳云鹏因为在很早之前就辍学了，没有什么文化，抱着梦想不停地打工，做过餐厅的服务员也做过保安，后来遇见了郭德纲，这才有了登台的机会。

〖伍〗、最近本山号被媒体曝光，有关私人飞机的话题也成为了热门话题。出于私人飞机市场的放开，个人考取飞机驾照也相对容易，也开始有越来越多的商界精英、娱乐界大腕加入了私人飞机一族。

〖陆〗、有天泰装饰，大歌星全国量贩式的KTV，通达经贸，欧兰特会所。这些都是王思聪母亲的产业，不要看她平时特别的低调。她管理了自己的商业帝国，在商场她也是一个叱咤风云的女性，其商业手段和眼观不低于王健林。她是隐藏在商业界的真正的大腕，她每一年的收入也是很多的。

所有的互联网企业都有年终奖吗?

搜狐和网易都没有传统的年终奖，而是采用季度奖制度。季度奖根据部门的效益不同而有所差异，某些部门如汽车部门，员工可能因此获得相当于1到2个月月薪的季度奖，整体年薪可达18个月。

金山网络在2019年因业绩出色，员工基本能拿到14-18个月薪水，低绩效员工可能面临离职压力。而搜狐和网易以季度奖为主，去年两者均无年终奖，但搜狐汽车部门的季度奖曾高达1-2个月月薪。小米的年终奖虽不固定，但2019年为2-3个月，且工作时间有所调整，加班要求较高。

有。华为的年终奖计算过程比较人性化。只要不是当年的最后一两个月入职，同时具备正式的用工合同，都会有年终奖的计算，八月份入职，可以拿到年终奖，但钱数不多，因为没有干够半年。

互联网大厂的年终奖大幅缩水：受疫情、公司运营出现问题、资金周转不灵、整体费用压缩、岗位竞争激烈等因素所影响。根据互联网行业相关薪资的统计数据显示有大约30%左右的互联网工作人员年终奖，减少了两成以上。新的劳动规定要求工作人员在工作时尽量减少加班，加班前要经过公司的同意。

比较大型的网络公司也只有这两个公司的奖金体系很相似，他们都是没有年终奖，他们都是发季度奖。季度奖每个部门还不一样，是按照效益来的，比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪，这么看一年18个月薪水也不是梦想，乃们不要再黑搜狐网易薪水低了。

奇虎360年终奖发放时间

每年的12月15日。根据奇虎360官网查询得知：奇虎360年终奖发放时间为每年的12月15日。奇虎360创立于2005年9月，是中国领先的互联网安全软件与互联网服务公司，曾先后获得过鼎晖创投、红杉资本、高原资本、红点投资、Matrix、IDG等风险投资商总额高达数千万美元的联合投资。

最新消息显示，这一潮流甚至延伸到了公司年会，奇虎360的老板周鸿祎出人意料地邀请了日本AV女神龙泽萝拉出席公司的年度盛会，意图抚慰员工们的辛苦一年。这位混血的龙泽萝拉在成为AV女优前曾是日本网络红人，这次的邀请无疑为360员工带来了一场不同寻常的年终奖体验。

奇虎360提供12个月的基本薪资，加上根据季度业绩和个人绩效发放的季度奖，以及根据公司绩效和个人绩效发放的年终奖，整体薪资在14到16个月之间。奇虎360特别青睐高绩效的无线研发和PHP工程师。 金山网络在过去一年中，由于业绩良好，员工普遍能获得14到18个月的薪资。

加班比较多，并且加得很晚。据说末尾淘汰的时候，首先淘汰的就是晚上经常10点以前回去的人。传闻有个副总晚上就负责 观察谁 10 点以前下班的。呵呵 瞎说的，听来的。

国内大型知名互联网公司的年终奖大概是怎样的?

阿里巴巴的年终奖制度较为慷慨，绩效优秀的员工年终奖可达9个月薪资，整体薪资包在16到21个月之间。2014年，阿里巴巴的期权价值上涨，显示出公司的强劲表现。

高德地图部门的年终奖据说可能超过4个月薪水，而京东的绩效奖金和年终奖结合，能拿到两个月的员工实属佼佼者。美团的年终奖以1个月为主，季度奖约为月薪的三分之一，内部氛围稳定。大街网虽技术氛围一般，但13薪加上季度奖，也是个不错的选择。年终奖的多寡，反映出公司的业务状况和薪酬策略。

百度、腾讯和阿里巴巴等互联网公司的薪资待遇通常是根据员工所在的级别来确定的。 在阿里巴巴，技术岗位采用P级别，管理岗位采用M级别。技术岗位有10个等级，而管理岗位有5个等级。

奇虎 奇虎的工薪是12个月薪水，每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密，就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。

年将尽，我们即将迎来年终奖，同时也预示着年后跳槽季的到来，这里我就给大家收集了一些知名互联网公司的年终福利，大家提前有所了解，方便年后做出选择。

调查发现能拿到年终奖的只有一半人,有没有年终奖意味什么?

〖壹〗、年终奖对一个职员来说，意味着一笔收入，现在生活的压力很大，物价也比较高，年终奖可以很好的缓解职员的生活压力，提高职员的生活水平。对于普普通通的职员来说，一份年终奖可以给孩子买玩具，给老人玩礼物，给妻子买衣服，年终奖对他们真的很关键。

〖贰〗、再者，年终奖对于员工而言，意味着他们在企业中的努力和付出得到了认可。这份认可不仅是对他们工作的肯定，也是对他们个人的尊重。最后，年终奖还承载着对新的一年的美好祝愿。它象征着企业对员工的祝福，预示着来年的好运和成功。

〖叁〗、但是，如果公司在没有年终奖的同时，日常福利和薪酬也偏低，这可能表明公司的激励机制存在问题。缺乏激励措施可能不利于提高员工的工作积极性。 个人的看法是，年终奖能够作为激励员工努力工作的一个重要手段。

〖肆〗、在调查中我们还发现有近20％的网友表示年终奖是在其他时间段发放的，比方说春节后，也有的公司是按月或者是分期发放的。不论是什么时分发放的，有年终奖拿总归是一件极好的事情，要晓得还有近20％的网友表示公司压根就没有年终奖这回事。

〖伍〗、年终奖就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励，也是一个可给可不给的一个项目，法律对于这方面没有强制的要求。

最“懒”的土豪老板!不让员工加班,还送每人特斯拉发6亿年终奖

〖壹〗、这位被称为 最“懒”的土豪老板 ，他就是WiFi万能钥匙的老板陈大年，他的人生绝对算得上惊艳。曾打败过马化腾，26岁成为了最年轻的首富。他只靠一款APP，五年便收获了全球9亿用户 。

〖贰〗、你晓得吗，早在2014年，中国进口的特斯拉还屈指可数，就有一位老板团购了40辆特斯拉给员工发福利；前两年，又再次由于“壕气冲天”的6亿年终奖引发了网友热议，还被称为“中国最土豪老板”。他就是上海掌门科技集团的开创人陈大年，他的创业项目“WiFi万能钥匙”应该很多人都有所耳闻。

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